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バイトでの面接などについて

アルバイト理由は書類選考や面接の中で非常に重要視されます。相手が納得するような理由でない場合評価が低いものとなってしまいます。ですが、アルバイトしたい理由を聞かれても上手く答えられないという方も多いと思います。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、このアルバイト理由のために苦労します。

アルバイトを思い立ってから、仕事をじっくり探すには、かなりの時間を費やしてしまいます。今の仕事を続けつつ、次の仕事を探すには、少なくなるでしょう。そこで、考えに入れてほしいのがアルバイトサイトへの登録です。アルバイトサイトでは会員登録することによって自分とともにキャリアコンサルタントといわれるサポートスタッフも一緒に協力してアルバイト先を考え、探してくれるでしょう。履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴をそれを読んだ企業の人事担当者にこれまでしてきた仕事を知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。

違う仕事にアルバイトするのは困難であるというイメージが強いですが、実情はどうなのでしょうか?結論をいうなら、違う業種にアルバイトするのは難しいものです。経験者と未経験者の2名がいた場合、人事担当者は、経験者を選ぶことが多いです。ただ、確実に不可能というわけではないですから、異なる職種に就けることもあると思います。履歴書の記述方法がよく理解できないという人もいるのかもしれませんが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されていたりするので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただし、丸写しはよくないことです。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えることが大切です。アルバイト採用後にお祝い金を貰うことの出来るアルバイト採用サービスもあります。それが理由で、利用するアルバイト採用サービスを決める人もいます。同じ程度のアルバイト採用サービスなら、お祝い金を受け取れる方が良いですよね。ただ、もらえるお祝い金の額というのはアルバイト採用先の年収で違ってきますし、総合的に考えて、自分にとって有利なアルバイト採用サービスを選ぶことが重要なのです。

どのようなアルバイト理由がいいかというと、まず、本気でアルバイトしたくなった理由を書き出してください。考えた通りに話す必要はないので、好きなようにノートに文字で表しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように説明する方法を変えてください。アルバイト理由の部分が長いと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、余裕のない状況でアルバイト活動をしてしまうと、慎重に検討する余裕がなくなって、その結果、前歴よりも年収が低くなることも多いです。それでは、一体何のためにアルバイトしたのか、わからなくなってしまうかもしれません。年収をアップしたいのであれば、ゆっくり時間をかけて、仕事を探す必要があります。会社にとって自分は貴重は戦力である法律を熟知する行政書士やお金の専門家であるファイナンシャルプランナーも、アルバイトするとき、大いに助けとなるでしょう。


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