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バイトでの面接などについて
履歴書の記述の仕方がよく理解できないという人も今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載せられていますので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。とはいえ、丸写しというのは控えなくてはなりません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考える必要があります。
アルバイトしたい理由は書類選考や面接において大変重要なことです。相手に納得してもらう理由でない場合評価が低いものとなってしまいます。上手に言えない方もきっと多いはずです。多くの人が、履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、このアルバイト理由で悩むこととなります。面接を行う際、身だしなみにはしっかり気をつけるようにしましょう。あらかじめ何度もシミュレーションしておき、面接の時に問われることはたいてい決まっていますから、前もって、答えを準備しておくことが大事です。
どういったアルバイト理由が適当かというと、考えてみてください。思いつくままにノートに書きましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように表現の仕方を変えてみてください。長々とアルバイトの理由が続くと言い訳のように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数のような工夫のない経歴を記入するだけでは、それを読む採用担当の方に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、労働時間の長さが原因で辞めた時は「より効率的な仕事を希望」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「新しい仕事にチャレンジすることで、自分を成長させたい」と表現するとマイナスのイメージのアルバイト理由も表現を変えると、プラスのイメージになります。履歴書には理想は１５０文字から２００文字程度です。
専門職以外はそこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、それから、建築や土木系だと、「業務独占資格」と言われる建築士のような、その資格を所有していないと業務ができないという仕事も多いため、
