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バイトでの面接などについて

勤務年数のような工夫のない経歴を採用試験を受ける企業の人事の人にこれまで行ってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どんな部署で、どのような仕事をして、人事の人の目に留まりやすくなります。

アルバイトするときに求められる資格は、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、やっぱり、国家資格が強いようです。特に、建築や土木関係では、建築士のように「業務独占資格」と称される、実際に仕事につけないという仕事も多いため、狙ってみるといいかもしれません。社会保険労務士や公認会計士がその一例になります。アルバイトを考えている方にもおすすめしたい資格です。社会保険労務士という資格を持っていると、総務や人事関係の仕事を得られやすくなりますし、公認会計士の資格を得ていれば財務関係の業種に強くアピールを行うことができます。

アルバイトしたいと思った場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談をなさる方がほとんどだと思います。家庭がおありの方なら、ご家族に相談をしないでアルバイトをしてしまうことは止めておくべきでしょう。家族に断りなく、職を変わってしまったら、それが原因で離婚になることもあります。退職の原因が労働時間の長さである場合には「効率を重視した仕事がしたい」、辞めた理由が仕事にやりがいを感じないという場合は「環境を変えることで自分を成長させたい」という表現にすれば受ける感じは悪くはないでしょう。否定的なアルバイト理由も言いかえれば、プラスになることもあるのです。履歴書には150文字から200文字程度にするようにします。アルバイト理由は書類選考や面接の中で最も重要です。相手に納得してもらう理由がないと評価されません。ところが、アルバイトする理由を聞かれてもどう答えたらいいかわからない人も多いでしょう。たくさんの人が履歴書を書く時、面接を行う時に、苦労するのが、このアルバイト理由です。

アルバイト時の履歴書の書き方のコツですが、それまで在籍していたバイト先でどういった仕事をしていたのか、どんな業績を残したかなど、仕事でどのような成果を出したのかをはっきり書くことがポイントになります。アルバイトの時には、履歴書でアピールすることが大事なのです。アルバイトするための活動は、在職中から始めて、アルバイト先が決まってから辞職するのが理想です。退職してからの方が時間に余裕が持てますし、すぐにでも働くことが可能ですが、アルバイト先がすぐに決まらない場合もあります。アルバイト先のことを考えずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。


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