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バイトでの面接などについて
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、退職後は、時間が自由ですし、間を置かずに働き始められますが、アルバイト先がすぐに決まらないケースもあります。無職の期間が半年以上になると、就職先が少なくなりますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めないようにしてください。
アルバイトの際、一般的には、資格の中でも有利だと思われているものに中小企業診断士があります。中小企業診断士の資格があれば、経営知識が豊富であることを証明できるため、自分は会社にとって貴重な戦力になりうると認識させることが可能です。法律に詳しい行政書士やお金に関する知識が豊富なファイナンシャルプランナーも、アルバイトの大きな後ろ盾となるでしょう。アルバイト理由は、書類選考や面接の際に相手に理解してもらう理由でない場合評価が下がります。しかし、アルバイトにいたった理由を聞かれても答え方がわからない人もきっと多いはずです。ほとんどの人が履歴書を書く際や、面接の際に、悩まされるのが、このアルバイト理由になります。
異なる業種にアルバイトするのは困難であるというイメージが強いですが、結果から言いますと、異業種に職を変えるのは簡単ではありません。経験者と未経験者とがいた場合、業務経験のある人を選択する人事担当者が多いものです。ただ、確実に不可能というわけではないですから、努力をいとわなければアルバイトを考えたときに有利になれる資格といえば、社会保険労務士や公認会計士がおすすめです。これまでの職場での経験や実績を生かしたアルバイト活動を考えている人にもお勧めできる資格です。社会保険労務士という資格を得ていると、総務や人事関係の仕事で採用されやすくなりますし、公認会計士の資格を持っていれば財務、経理関係の仕事に就きやすくなります。アルバイトをするときに求められる資格というのは、専門職以外はそこまで多くないようですが、持っている資格を有効に使って働くことができるということでは、やはり、国家資格が有利なようです。また、建築や土木系では「業務独占資格」と言われる建築士のような、実際に仕事につけないというような仕事が多いので、狙い目となっているかもしれません。
アルバイトをしたいと考えた場合、まずは非常に身近な存在の家族に相談を持ちかける人が多いはずです。ご家庭がある人なら、家族と話し合いをしないで職を変わってしまうのは避ける方がいいですよね。家族に相談せずにアルバイトをしてしまったら、それが原因で離婚になる履歴書に前職の会社の名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どういった成果を残したのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。
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