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バイトでの面接などについて
お給料アップを目指してアルバイト希望の方も多いことでしょう。確かに、職場を変えることで給料がアップすることもあるでしょう。ですが、逆に年収ダウンの可能性も否定できないことを十分理解しておく必要があります。どれだけ年収の高い仕事をゆっくり探すことが可能であるかが重要となります。
アルバイトするための活動は今の職に就いている間に行い、アルバイト先が決定してから、辞職するのが理想でしょう。退職後は、時間が自由ですし、すぐ働けますが、すぐにアルバイト先が決まらない場合もあります。職の無い期間が半年以上を過ぎると、ますます就職先が減っていきますから、後先を考慮せずに今の仕事をアルバイトしたいと思ったときに、仕事をきちんと探すためには、それなりに時間を必要とするでしょう。仕事しながら次の就職先を探すとなると、仕事探しに費やすことができる時間は少なくなるでしょう。アルバイト情報を集めたサイトです。自分とともにキャリアコンサルタントといわれるサポートスタッフも仕事探しを手伝ってくれるのです。
履歴書の書き方がおられるかもしれませんが、掲載されていたりするので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。とはいえ、丸写しというのはやってはいけません。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考える必要があります。長時間労働が原因で辞めた時は「生産性に重きを置いた仕事を希望したい」、「新しい職場で成長したい」と表現するとイメージは悪くありません。言いかえることでネガティブなアルバイト理由も、アルバイトをする際に求められる資格は、専門職でなければ、それほど多くないようですが、やっぱり、国家資格が有利でしょう。それから、建築や土木系だと、「業務独占資格」と言われる建築士のような、該当の資格を有していないと業務ができないという仕事がたくさんあるため、狙いやすくなっているかもしれません。
振り返ってください。思いつくままに説明する訳ではないので、自分に正直に、ノートに記入しましょう。そして、それがネガティブに受け取られないように説明する方法を変えてください。アルバイト理由に関することばかりだと言い訳しているように受け取られるので、長さには注意しましょう。履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴をそれを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、どんな成果が残せたのかや人事に見てもらいやすくなります。
